RENSTRA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA KOTAMOBAGU
Visi
KOTA KOTAMOBAGU SEBAGAI KOTA JASA DAN PERDAGANGAN BERBASIS KEBUDAYAAN LOKAL MENUJU MASYARAKAT SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING 1
Misi
| No |
Misi |
| 1 |
Meningkatkan Kualitas Kesejahteraan Masyarakat Berbasis Modal Sosial Melalui Pemberdayaan Masyarakat |
| 2 |
Meningkatkan Daya Saing Daerah Secara Berkelanjutan Dengan Inovasi dan Kreatifitas Yang Berbasis Potensi Ekonomi Daerah dan Berwawasan Lingkungan |
| 3 |
Meningkatkan Pelayanan Publik Yang Berbasis Kebutuhan Masyarakat Dengan Pendekatan Data Rill Didukung Teknologi Informasi dan Tata Kelola Yang Baik |
Tujuan
| No |
Tujuan |
Indikator |
Satuan |
Target |
| Misi 3 Meningkatkan Pelayanan Publik Yang Berbasis Kebutuhan Masyarakat Dengan Pendekatan Data Rill Didukung Teknologi Informasi dan Tata Kelola Yang Baik |
| 3.1 |
Meningkatkan Kinerja dan Pelayanan Administrasi Perkantoran |
Persentase Pemenuhan Kebutuhan Kinerja Perkantoran |
% |
95 |
| 3.2 |
Meningkatkan Standar Profesional ASN |
Indeks Profesionalisme ASN |
% |
50 |
Sasaran
| No |
Sasaran |
| Tujuan 1 Meningkatkan Kinerja dan Pelayanan Administrasi Perkantoran |
| 1.1 |
Meningkatnya Dukungan Kinerja Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Kotamobagu |
| Tujuan 2 Meningkatkan Standar Profesional ASN |
| 2.1 |
Meningkatnya Kualitas ASN |
Indikator Sasaran
| No |
Indikator Kinerja |
Satuan |
IKU |
| Sasaran 1 Meningkatnya Dukungan Kinerja Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Kotamobagu |
| 1.1 |
Persentase layanan dukungan administrasi kesekretariatan yang sesuai SOP |
% |
✓ |
| Sasaran 2 Meningkatnya Kualitas ASN |
| 2.1 |
Indeks Kualitas ASN |
% |
✓ |
| 2.2 |
Indeks Kepuasan Layanan Kepegawaian |
Indeks |
✓ |
Target Indikator Sasaran
| No |
Indikator Kinerja |
Satuan |
2021 |
2022 |
2023 |
| 1 |
Persentase layanan dukungan administrasi kesekretariatan yang sesuai SOP |
% |
95 |
95 |
95 |
| 2 |
Indeks Kualitas ASN |
% |
99 |
99 |
99 |
| 3 |
Indeks Kepuasan Layanan Kepegawaian |
Indeks |
BAIK |
BAIK |
BAIK |
Program Per Sasaran
| No |
Program |
Pagu |
| 2021 |
2022 |
2023 |
| Sasaran 1 Meningkatnya Dukungan Kinerja Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Kotamobagu |
| 1.1 |
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA |
1,301,567,607 |
12,049,640,014 |
3,645,710,350 |
| Sasaran 2 Meningkatnya Kualitas ASN |
| 2.1 |
PROGRAM KEPEGAWAIAN DAERAH |
1,760,127,900 |
2,082,850,100 |
2,033,050,100 |
| 2.2 |
PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA |
84,774,000 |
1,850,000,000 |
1,600,000,000 |