RENSTRA INSPEKTORAT DAERAH KOTA KOTAMOBAGU
Visi
KOTA KOTAMOBAGU SEBAGAI KOTA JASA DAN PERDAGANGAN BERBASIS KEBUDAYAAN LOKAL MENUJU MASYARAKAT SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING 1
Misi
| No |
Misi |
| 1 |
Meningkatkan Kualitas Kesejahteraan Masyarakat Berbasis Modal Sosial Melalui Pemberdayaan Masyarakat |
| 2 |
Meningkatkan Daya Saing Daerah Secara Berkelanjutan Dengan Inovasi dan Kreatifitas Yang Berbasis Potensi Ekonomi Daerah dan Berwawasan Lingkungan |
| 3 |
Meningkatkan Pelayanan Publik Yang Berbasis Kebutuhan Masyarakat Dengan Pendekatan Data Rill Didukung Teknologi Informasi dan Tata Kelola Yang Baik |
Tujuan
| No |
Tujuan |
Indikator |
Satuan |
Target |
| Misi 3 Meningkatkan Pelayanan Publik Yang Berbasis Kebutuhan Masyarakat Dengan Pendekatan Data Rill Didukung Teknologi Informasi dan Tata Kelola Yang Baik |
| 3.1 |
Meningkatkan kinerja dan pelayanan administrasi perkantoran |
Persentase pemenuhan kebutuhan kinerja perkantoran |
% |
95 |
| 3.2 |
Meningkatnya kualitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik yang responsif, akuntabel dan berbasis e-Goverment |
Persentase penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan Aparat Pengawas internal maupun eksternal |
% |
85 |
|
|
1. Level Kapabilitas APIP |
Level |
3 |
|
|
Persentase penanganan pengaduan masyarakat |
% |
100 |
|
|
Level Maturitas SPIP |
Level |
3 |
Sasaran
| No |
Sasaran |
| Tujuan 1 Meningkatkan kinerja dan pelayanan administrasi perkantoran |
| 1.1 |
Meningkatnya dukungan kinerja Inspektorat Daerah |
| Tujuan 2 Meningkatnya kualitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik yang responsif, akuntabel dan berbasis e-Goverment |
| 2.1 |
Meningkatnya kualitas pengawasan internal di lingkungan pemerintah daerah |
| 2.2 |
Meningkatnya kualitas pengendalian intern pemerintah |
Indikator Sasaran
| No |
Indikator Kinerja |
Satuan |
IKU |
| Sasaran 1 Meningkatnya dukungan kinerja Inspektorat Daerah |
| 1.1 |
Persentase layanan dukungan administrasi kesekretariatan yang sesuai SOP |
% |
✓ |
| Sasaran 2 Meningkatnya kualitas pengawasan internal di lingkungan pemerintah daerah |
| 2.1 |
Level kapabilitas APIP |
Level |
✓ |
| 2.2 |
Persentase Penyelesaian Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan Aparat Pengawas Internal maupun eksternal |
% |
✓ |
| 2.3 |
Persentase penanganan pengaduan masyarakat |
% |
✓ |
| Sasaran 3 Meningkatnya kualitas pengendalian intern pemerintah |
| 3.1 |
Level Maturitas SPIP |
Level |
✓ |
Target Indikator Sasaran
| No |
Indikator Kinerja |
Satuan |
2021 |
2022 |
2023 |
| 1 |
Persentase layanan dukungan administrasi kesekretariatan yang sesuai SOP |
% |
95 |
95 |
95 |
| 2 |
Level kapabilitas APIP |
Level |
3 |
3 |
3 |
| 3 |
Persentase Penyelesaian Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan Aparat Pengawas Internal maupun eksternal |
% |
85 |
85 |
85 |
| 4 |
Persentase penanganan pengaduan masyarakat |
% |
100 |
100 |
100 |
| 5 |
Level Maturitas SPIP |
Level |
3 |
3 |
3 |
Program Per Sasaran
| No |
Program |
Pagu |
| 2021 |
2022 |
2023 |
| Sasaran 1 Meningkatnya dukungan kinerja Inspektorat Daerah |
| 1.1 |
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA |
6,116,320,325 |
5,162,096,084 |
9,338,456,913 |
| Sasaran 2 Meningkatnya kualitas pengawasan internal di lingkungan pemerintah daerah |
| 2.1 |
PROGRAM PENYELENGGARAAN PENGAWASAN |
772,898,825 |
469,157,675 |
1,968,176,904 |
| Sasaran 3 Meningkatnya kualitas pengendalian intern pemerintah |
| 3.1 |
PROGRAM PERUMUSAN KEBIJAKAN, PENDAMPINGAN DAN ASISTENSI |
51,711,900 |
216,711,900 |
458,017,994 |